Este 21 de octubre de 2026, el Diario Oficial de la Federación dio a conocer un acuerdo del Consejo Técnico del IMSS (ACDO.AS2.HCT.101026/302.P.DG) que modifica las reglas para inscribirse en la Modalidad 40, conocida técnicamente como Continuación Voluntaria en el Régimen Obligatorio.

Lo más relevante. A partir de ahora, quien quiera ingresar a esta modalidad ya no podrá elegir su salario de cotización hasta el límite de 25 UMAs. La base se fijará con el último salario que el asegurado tenía registrado al darse de baja, o ese monto incrementado en una UMA. En ningún caso podrá ser menor a un salario mínimo. Además, el aseguramiento comenzará a partir de la fecha en que se presente la solicitud, y el trámite deberá hacerse exclusivamente por vía digital.

Quiénes conservan su situación. Quienes ya están inscritos seguirán con las condiciones actuales mientras dure el periodo que contrataron, y sus semanas y salarios cotizados se respetan para el cálculo de su pensión.

Una medida con fecha de revisión. El acuerdo es temporal. El IMSS tiene hasta seis meses para analizar el impacto financiero de esta modalidad, y después el Consejo Técnico decidirá si la restricción se mantiene. Posteriormente, el área jurídica contará con otros seis meses para proponer ajustes normativos.

El punto jurídico: el amparo. La Ley del Seguro Social es la que regula esta modalidad y el salario con el que se cotiza en ella. Un acuerdo interno del Consejo Técnico tiene una jerarquía menor y, por tanto, no podría imponer límites que la ley no establece. Con este argumento, el amparo es una vía que vale la pena evaluar. Se trata de una postura jurídica, no de un resultado asegurado, y cada caso debe analizarse de forma particular.

Plazos para presentar la demanda.

• El acuerdo entra en vigor el 22 de octubre de 2026.
• Si se impugna como norma que afecta desde su entrada en vigor, el plazo es de 30 días hábiles, contados desde el día siguiente. Descontando fines de semana y el 20 de noviembre, vencería alrededor del 4 de diciembre de 2026. El juzgado puede declarar otros días inhábiles, por lo que conviene verificar la fecha exacta.
• Si se impugna al ser aplicado por primera vez, por ejemplo cuando el IMSS resuelva una solicitud, el plazo es de 15 días hábiles desde que se notifique o se tenga conocimiento de ese acto.

Recomendación. Si usted planeaba inscribirse con un salario superior al que ahora permite el acuerdo, acuda con su contador o abogado de inmediato. Lo más seguro es actuar dentro del primer plazo de 30 días hábiles, sin esperar a que el IMSS le niegue el trámite.

Este texto es informativo y no sustituye la asesoría profesional personalizada. Fue elaborado por el autor con ayuda de Claude.